Témoignages


Yann RIBOURG

Faisant appel à de nombreuses ressources internes dans l'entreprise par des liens fonctionnels, j'ai demandé à LFP de m'aider à optimiser ces liens fonctionnels.

Nous avons tout d'abord identifié les processus clés de ma fonction pour décrypter les relations fonctionnelles avec les autres services de l'entreprise. LFP m'a aidé à préparer et mener les entretiens avec les responsables hiérarchiques des autres services avec les objectifs suivants :

  • valider ma propre perception de ma valeur ajoutée auprès des autres services ;
  •  vérifier les attentes des autres services.

le tout dans une démarche positive d'amélioration continue.

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Cette démarche a permis d'identifier des points forts et des points à améliorer, conduisant à un plan d'action précis. Elle a également enclenché une nouvelle qualité d'écoute réciproque très intéressante.

LFP m'a apporté une réflexion et une  prise de recul efficaces, par sa qualité d'écoute et par ses questions pertinentes.

A titre plus personnel, le coaching de LFP m'a conduit à mieux me connaître, à identifier ma personnalité et mon mode de fonctionnement. Par cette prise de conscience, LFP m'a apporté une autre façon de percevoir mon activité professionnelle et mes relations au sein de mon entreprise, mais également avec mes relations avec mes interlocuteurs externes à l'entreprise.